目前全國各地都推出了人才引進的計劃，常德也公布了最近的人才引進政策和獎勵，一起和常德寶小編看看具體的獎勵內(nèi)容吧！

圖片由網(wǎng)友“櫻子”提供

常德人才引進獎勵一覽

高學歷人才

全日制博士研究生：工作生活補貼4000元/月，購房補貼20萬元

全日制碩士研究生：工作生活補貼3000元/月，購房補貼5萬元

全日制雙一流高校（含世界一流大學建設高校、世界一流學科建設高校的雙一流建設學科）大學本科生：工作生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元

高級職稱人才

正高職稱：工作生活補貼5000元/月，購房補貼15萬元

副高職稱：工作生活補貼4000元/月，購房補貼10萬元

高技能人才

高端型技能人才：工作生活補貼4000元/月，購房補貼10萬元

高級技師：工作生活補貼3000元/月，購房補貼5萬元

技師：工作生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元

其他緊缺性高技能人才（不限制學歷、技術職稱、職業(yè)資格）：工作生活補貼2000元/月，購房補貼3萬元

獲得省級一類技能比賽二等獎以上名次或者省級二類技能比賽一等獎人員：工作生活補貼2000元/月

高級工：工作生活補貼1000元/月

職業(yè)經(jīng)理人

鼓勵企業(yè)外聘優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，從世界500強企業(yè)、中國500強企業(yè)全職引進的職業(yè)經(jīng)理人（須有相關企業(yè)中層以上管理崗位經(jīng)歷）擔任職業(yè)經(jīng)理（應擔任總經(jīng)理或者副總經(jīng)理職務）

年薪40萬以上的職位：按年薪20%給予職業(yè)經(jīng)理人工作和生活補貼，每人每年最高補貼不超過30萬元。

對引進以上兩類職業(yè)經(jīng)理人的企業(yè)，根據(jù)引進職業(yè)經(jīng)理人的來源，按每引進1人分別給予20萬元、10萬元的標準給予一次性的補助，同一個企業(yè)每年最高補貼不超過50萬元！